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La Lettre de Motivation

La lettre de motivation doit être adaptée au poste ciblé.

Elle doit montrer:

  • Votre compréhension des besoins du poste ou du projet, votre désir de répondre à des défis/exigences spécifiques
  • Votre apport de compétences/expériences correspondant aux besoins présentés
  • Votre mobilité géographique ainsi que votre disponibilité

Le recruteur doit pouvoir repérer en un coup d’œil :

  • Les exigences du poste ou du projet que vous avez perçues
  • Les atouts (réalisations, savoir-faire) que vous mettez en avant par rapport aux besoins identifiés
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